『月記』

小瀬村卓実の備忘録。キャリア論と経営論を残します。

若手ハイエンド層の転職を支援する、
アサインという会社の代表をしています。

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t_kosemura@a-ssign.com

==略歴==
小瀬村卓実
愛知県出身。京都大学を卒業後、新卒でコンサルファームに入社。
中途採用担当として活動した後、戦略コンサルとして、
新規事業立案や海外アライアンスを中心に案件を担当。

2016年、若手ハイエンド層の転職を支援するアサインを創業。
ソフトバンクアカデミア外部生。

【主な掲載実績】

2019/2 SmartNews
   「ポテンシャル転職における採用目線」

2019/1 SmartNews
   「企業成長はRPG的である」

2019/1 SmartNews
   「ポテンシャル転職の虚像」

2018/11 共同通信社
   「価値観重視の仕事選び」

2018/8 ハウテレビジョン
   「2017年度 No.1 エージェントによる価値観で語るキャリア戦略論」

2017/11 20代~30代のキャリアを考えるブログ
   「元コンサルタントの転職エージェントが最新コンサル転職事情を語る」

【主な執筆記事】

ーーーキャリア論

若手転職におけるAIは「組み分け帽子」となる
https://tkosemura.hatenablog.com/entry/2019/02/25/211520

ポテンシャル転職の虚像
https://tkosemura.hatenablog.com/entry/2019/01/25/191321

ポテンシャル転職における採用目線
https://tkosemura.hatenablog.com/entry/2019/02/05/204859


ーーー経営論

起業家の事業選定は「今日の午後からやれるものにせえ」
https://tkosemura.hatenablog.com/entry/2019/01/24/230219

企業成長はRPG的である
https://tkosemura.hatenablog.com/entry/2019/01/27/141244

企業を揺るがす固定費の罠
https://tkosemura.hatenablog.com/entry/2019/02/07/210546

プロフィール
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21 記事
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21 日
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7 週間
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